Une vraie implication pour l’amélioration de l’environnement de travail dans les entreprises peut se faire sous la forme d’une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Le texte qui définit cette démarche QVT au journal officiel du 23 mars 2014 (en extension à l’ANI, Accord National Interprofessionnel) est la suivante :
“Tous les employeurs et salariés doivent êtres impliqués et garants dans la démarche visant à améliorer la qualité de l’emploi, l’égalité professionnelle, le bien-être au travail et la performance de l’organisation”.
Un professionnel comme Zentyö peut vous accompagner afin de réfléchir ensemble aux conditions de travail de vos salariés et construire sur cette base un projet adéquat à leurs problématiques : ergonomie des postes de travail, ambiance “physique” de travail (bruits, température, luminosité, odeurs, etc…).
Il est possible de repenser les bureaux et d’améliorer le cadre de vie pour en faire un lieu propice aux performances de vos collaborateurs, pour des relations apaisées entre eux, un vrai lieu de convivialité, et un vecteur de l’amélioration de l’image de l’entreprise.